यदि तपाईं ताइवानमा व्यापार सुरुआत गर्दै हुनुहुन्छ वा ताइवानमा सानो व्यवसाय वा ठूलो संस्था वा ताइवानको बजारमा प्रवेश गर्दै हुनुहुन्छ भने, हामी तपाईंलाई ताइवानमा तपाईंको व्यवसायको लागि एचआर योजनाको साथ मद्दत गर्न सक्दछौं।
एक ताइवानमा एचआर समाधान प्रदायक, ताइवानमा प्रतिभा अधिग्रहणको लागि, ताइवानमा पीईओ, ताइवानमा कार्यकारी खोजी, ताइवानमा रोजगार आउटसोर्सिंग, ताइवानमा आरपीओ ताइवानमा हाम्रो एचआर कम्पनीमार्फत प्रदान गरिएको, ताइवानमा एचआर आउटसोर्सिंग फर्म , ताइवानमा एचआर व्यवस्थापन परामर्श, ताइवानमा एचआर आउटसोर्सिंग कम्पनी, ताइवानमा एचआरएम विशेषज्ञ, ताइवानमा एचआरएम परामर्शदाता, ताइवानमा एचआरएम परामर्शदाता, ताइवानमा एचआर साझेदार परामर्शदाता, ताइवानमा एचआर परामर्श कम्पनी, एचआर व्यापार साझेदार ताइवान, ताइवानमा एचआर एजेन्सी, ताइवानमा एचआर परामर्श सेवा, ताइवानमा एचआर कम्पनी, ताइवानमा एचआर परामर्श वेबसाइट, ताइवानमा एचआर भर्ती परामर्शदाता, ताइवानमा एचआर परामर्श कम्पनी, ताइवानमा रोजगार कम्पनी, ताइवानमा मानव संसाधन परामर्श सेवाहरु ताइवान, ताइवानमा एचआर परामर्श कम्पनी, ताइवानमा एचआर आउटसोर्सिंग फर्म, ताइवानमा एचआर व्यवसाय परामर्शदाता, ताइवानमा एचआर पेशेवर, ताइवानमा एचआर परामर्श, एचआर आउटसोर्सिंग कम्पनी आई एन ताइवान, ताइवानमा एचआर साझेदार परामर्शदाता, ताइवानमा एचआर विशेषज्ञ, ताइवानमा प्लेसमेन्ट परामर्शदाता, ताइवानमा एचआर पार्टनर परामर्शदाता, ताइवानमा एचआर सेवा, ताइवानमा भर्ती कम्पनी, ताइवानमा एचआर आउटसोर्सिंग कम्पनी, ताइवानमा जनशक्ति कम्पनी, एचआर भर्ती परामर्शदाता ताइवान, ताइवानमा पेरोल, ताइवानमा स्टाफिंग कम्पनी र ताइवानमा मानव संसाधन परामर्श।
ताइवानका लागि एचआर आवश्यकताहरू बुझाउनुहोस्।
ताइवानका लागि हाम्रो रोजगार पोर्टलमा तपाईंको मानव संसाधन आवश्यकता पोष्ट गर्नुहोस्।
पुनःसुरु बुझाउनुहोस् (ताइवान र अन्तर्राष्ट्रिय प्लेसमेन्ट)
ताइवान, आधिकारिक रूपमा चीन को गणतन्त्र पूर्वी एसिया मा एक देश हो। बीसौं शताब्दीको पछिल्लो %०% अवधिमा ताइवानको तेज औद्योगीकरण र द्रुत विकासलाई "ताइवान चमत्कार" भनेर चिनिन्छ। ह Taiwanक Kong, दक्षिण कोरिया, र सिंगापुर नजिकै ताइवान एक "चार एशियाई टाइगरहरू" हो। चीनको रिपब्लिकको यातायात र संचार मन्त्रालय ताइवानमा आयोजित सवारी साधनको निरीक्षण गर्ने ब्यूरो स्तर हो।
चाहे वा छैन तपाई ताइवानका लागि एचआरको टाउकोको बारेमा सोच्दै हुनुहुन्छ वा एशिया प्रशान्तको लागि एचआरको अगाडि, कसैलाई त्यस गतिविधिमा उत्पादक हुनको लागि तिनीहरूसँग विशेषाधिकारको एक विस्तृत हद हुनेछ - छिमेकी संस्कृतिले नजिकको बुझ्ने, क्षमताको मध्यम एचआर स्कोप, र आदर्श रूपमा एक व्यवसाय र विधि संगठित स्वभाव। मुख्य परीक्षण, त्यस बिन्दुमा, यी सन्तुलित, बहुमुखी, र जानाजानी व्यवस्था गरिएको एचआर प्रबन्धकहरू फेला पार्दैछ। मानव संसाधन प्रशासकहरूको दायित्व केही समयको लागि अग्रसर हुँदै आएको छ, एक नियमित नियामक क्षमताबाट लगातार एक निश्चित प्रगतिशील कुञ्जी व्यवसाय काममा निरन्तर सर्दै। जबकि परम्परागत मानव सम्पत्ति कार्यकारीहरूका केन्द्रहरू भर्ना र शीर्ष क्षमता भर्ती र उनीहरूको पारिश्रमिक, सुविधाहरू, र उनीहरूको प्रगतिको लागि आवश्यक तयारीको ग्यारेन्टी गर्दा, प्रमुख सम्पत्तिले यी आवश्यक क्षमताहरूको विकास गर्दछ। मुख्य सम्पत्ति पर्यवेक्षकहरूले एक संस्थाको सामान्य श्रेणीबद्ध उद्देश्यको साथ केन्द्र HR दायित्वहरू समायोजित गर्दछ। उनीहरूले संघको भित्र विभिन्न कार्यालयहरूसँग सञ्चार विस्तार गरी ग्यारेन्टी दिन्छ कि कामदारहरू स्पष्ट विभागीय आवश्यकताहरू पूरा गर्न तयार छन् र सामान्य संगठन उपलब्धिमा थप्नको लागि।
ती व्यक्तिहरु मध्ये -/ths भन्दा बढी हान चिनियाँ अग्रगामीहरु का आफन्त हुन् जो १teen औं शताब्दीमा दक्षिणपूर्वी चीनबाट सयौं वर्षमा टापु गएका थिए। उनीहरू १ 1949 1927 in मा चिनियाँ नागरिक युद्ध (१ – २– -१ 1949 XNUMX XNUMX) को विनाश पछि चीन छोडेको राष्ट्रवादी पार्टी र सशस्त्र बलका बाँकी रहेकाहरूले भाग लिए। यस टापुको अद्वितीय बसोबास (युआन्झुमिन), जसलाई दक्षिण पूर्व एशियाका मलायो-पोलिनेसियन समूहहरूको रूपमा चिनिन्छ, ती टापुमा हजारौं वर्षदेखि बसोबास गर्दै आएका छन्। जीवन पद्धति मूल समाज, ताइवानी मानिस समाज, चिनियाँ परम्परागत संस्कृति, र पश्चिमी-प्रभावित वर्तमान संस्कृतिको मिश्रण हो। चिनियाँ सार्वजनिक संस्कृतिलाई टापुमा जबरजस्ती गर्न राष्ट्रवादीहरूले बेवास्ता गरेका छन र ताइवानको सार्वजनिक संस्कृतिको सम्भावनालाई राष्ट्रिय शक्ति र जन गणतन्त्र चीन (पीआरसी) दुबैले कडा रोकावटमा राखेका छन किनकि उनीहरूले देशको शक्तिलाई चुनौती दिएका थिए।
स्थान र भूगोल। ताइवान जापान र फिलिपिन्सको बीचमा छ र चीनको दक्षिणपूर्वी किनारमा छ। पूर्ण क्षेत्र १,,13,800०० वर्ग माईल छ, (,२,२32,260० वर्ग किलोमीटर)। एक राक्षसी पर्वत श्रृंखलाले 66 XNUMX% टापु समेट्छ र पूर्वी एशियाको सबैभन्दा उल्लेखनीय शिखर Yü शान समाहित गर्दछ। उपोष्णकटिबन्धीय वातावरणीय दुई जलवायु डिजाइनबाट प्रभावित हुन्छ: मुख्य भूमिमा वर्षाव तूफान जसले यस टापुको उत्तरी भागमा अक्टुबर र मार्चको बीचमा चिसो, भिजेको मौसम ल्याउँछ र समुद्री आँधीले अप्रिल र सेप्टेम्बरको बीचमा दक्षिणी आधा तिर ओरालो लाग्छ। आँधीबेहरीले कुचल तूफान ल्याउन सक्छ। अधिकांश मुख्य भूमिहरू उत्तरमा बसोबास गर्छन्, ताइवानहरू पश्चिमी तटमा बस्छन्, र मूल निवासीहरू पहाडहरू र पूर्वी तटमा बस्छन्।
जनसांख्यिकी। प्रत्येक १ 22,113,250 1999 14 मा २२,१14,२56० को अनुमानित जनसंख्याको साथ, ताइवान यस ग्रहमा दोस्रो सबैभन्दा मोटा जनसंख्या भएको देश हो। जनस of्ख्याको दुई तिहाई भन्दा बढी होक्कीएन, १ percent प्रतिशत हक्का, १ percent प्रतिशत मेनल्याण्डर, र दुई प्रतिशत मूल निवासी छन्। जनसंख्या percent XNUMX प्रतिशत महानगर हो।
मन्डारिन चीनियाँ सार्वजनिक भाषा र स्कूल शिक्षा, सरकार र संस्कृतिको भाषा हो। ताइवान बोल्छन् तैयु, दक्षिणी मीन जीभ (नानमिहुनु), वा हक्का। त्यहाँ सात विशेष मातृभाषा छन्, जुन तीन भाषाहरू परिवारमा भेला हुन्छन्। सामान्यतया ताइवान र मूल निवासीहरूले नजिकको भाषा र सार्वजनिक भाषा दुबैमा कुराकानी गर्छन्। मेनल्याण्डरहरू एकल छन्, यद्यपि दोस्रो-युगका मुख्यभूमिहरू ताइवान भाषा बोल्छन्।
ताइवानमा मानव घरको सब भन्दा चाँडो रेकर्ड १०,००० देखि २०,००० वर्ष पछि फिर्ता जान्छ। प्रमुख कब्जाकर्ताहरूको सुरुवात छलफल गर्न उपलब्ध छ। भाषिक हिसाबले, मूल निवासीहरू अष्ट्रोनियाली भाषा परिवारसँग परिचित छन्, जुन दक्षिण पूर्व एशियामा दक्षिणी जन्मस्थलमा केन्द्रित छ। शुरुको ढु stone्गा उपकरण र कलात्मक शैलीहरू त्यस्तै अधिवेशनहरूमा फुजियान र अन्य मुख्य भूमि लोकेलहरूको रूपमा सेट गरिएको छ र उत्तरी शुरुआतको सिफारिश गर्दछ। तेस्रो परिकल्पनाले सिफारिश गर्दछ कि ताइवान अष्ट्र्रोनेसियन संस्कृति र भाषाको मूलभूमि हो र स्थानीयमा सबै स्थान परिवर्तनको राम्रो ठाउँ हो। यी अनुमानहरूले राजनीतिमा आरोप लगाएको छ, मूल वा प्रतिरोध व्यक्तिहरूले कि त दक्षिणी कारण वा मातृभूमि परिकल्पनालाई प्राथमिकता दिन्छन्, र मुख्य भूमिवासीहरूले उत्तरी स्थापना परिकल्पनालाई प्राथमिकता दिन्छन्।
हान तीर्थयात्रीहरू अधिकांश दक्षिणी फ़ुज़ियान प्रान्त र पूर्वी गुआंग्डोंग प्रान्तबाट आएका थिए, सत्रौं शताब्दीमा शुरू भएको। अग्रगामी समयलाई तीन चरणहरूमा अलग गर्न सकिन्छ बिभिन्न योजना र जातीय दबाबहरू द्वारा अलग। शुरुको चरणमा (१–––-१–1683), अग्रगामीहरूले जग्गा फिर्ता गरे र खेती गर्ने नेटवर्कहरू स्थापना गरे। यो अवधि सामान्यतया हान यात्रीहरू र मूल निवासीहरूको बीचको संघर्षबाट धेरै टाढा थियो। दोस्रो प्रमाणित अवधि (१ 1787–––१1788२) ले कृषिजन्य उत्पादन र बजारमा प्रगति देख्यो र अग्रगामीहरूले खेतीपातीय उत्पादन र अन्न र चिनीको सार्थक बजारलाई नियन्त्रणमा राख्न खोजे। यो एक कठिन अवधि थियो, विभिन्न विद्रोह र विद्रोहहरूले एक अर्काको बिरूद्ध विभिन्न मातृभूमि सम्बन्धित गुच्छे खोक्रो बनायो। यस संघर्षले जातीय व्यक्तित्व र विभाजनलाई मजबुत गर्यो किनकि बाहिरी समुदायहरूले ठूला जातीय क्षेत्रहरूमा सुरक्षाको खोजी गरे। १ Sh1862 मा लिन शुआंगवेन विद्रोहले यस टापुलाई पराजित गर्यो र दुई वर्षको लागि दुस्साहस गर्नुप .्यो। आधा बाटोका लडाईहरूबाट केही परिवारहरू आइपुगे जुन टापु चौडा टिप टाप फ्रेम गर्नका लागि महत्वपूर्ण भाडा वस्तुहरूमा व्यापार नियन्त्रण गर्यो। तेस्रो चरण (१–––-१–।)) सहरी क्षेत्रको विकास र शब्द सम्बन्धित भेलाहरू बीचको विवादले छुट्याएको थियो।
ताइवान, आधिकारिक रूपमा रिपब्लिक चीन पूर्व एशियाको एक देश हो। २० औं शताब्दीको अन्तिम आधा अवधिमा ऊर्जावान औद्योगीकरण र ताइवानको द्रुत सुधारलाई "ताइवान चमत्कार" भनेर चिनिन्छ। ह Taiwanक Kong, दक्षिण कोरिया, र सिंगापुर नजिकै ताइवान एक "चार एशियाई टाइगरहरू" हो। चीनको रिपब्लिकको यातायात र संचार मन्त्रालय एजेन्सी स्तर हो जुन ताइवानमा गाडीको ब्यवस्थापन गरिन्छ।
चाहे तपाई ताइवानका लागि एचआर को प्रमुख हो वा एशिया प्रशान्त को लागी एचआर भन्दा पहिले विचार गरिरहनु भएको छ, त्यस कार्यमा कसैलाई फाइदाको लागि उनीहरुसँग धेरै सम्पत्ति हुन्छ - छिमेकी संस्कृतिको नजिकको समझ, केन्द्र एचआर। सीमाको सीमा, र प्राथमिकता एक व्यापार-रणनीति समन्वय स्वभाव। मुख्य परीक्षण, त्यस बेलासम्म, यी व्यावहारिक, अनुकूलनीय, र उद्देश्यपूर्ण रूपमा आयोजित मानव संसाधन प्रशासकहरू फेला पार्दै छ। मानवअधिकारकर्मीहरूका प्रतिबद्धताहरू लामो समयदेखि प्रगति गर्दै आएका छन्, लगातार प्रशासनिक क्षमताबाट तार्किक रूपमा प्रमुख व्यापारिक कामको लागि जाँदैछन्। नियमित मानव संसाधनले भर्ना गर्ने र शीर्ष क्षमता छनौट गर्ने र उनीहरूको क्षतिपूर्ति, केन्द्र बिन्दु, र उनीहरूको प्रगतिको आवश्यकता स्थापना गर्न प्रमुखहरूका आधारहरू, प्रमुख स्रोतहरूले यी आधारभूत सीमाहरूको निर्माण गर्दछन्। कुञ्जी संसाधन प्रशासकहरूले एक संघको समग्र प्रगतिशील लक्ष्यको साथ मध्यम एचआर प्रतिबद्धताहरू बदल्छन्। सम्बन्धमा विभिन्न कार्यस्थलहरूसँग पत्राचार विस्तार गरेर तिनीहरू त्यसो गर्छन् भन्ने सुनिश्चित गर्न विशेषज्ञहरू सेटअप भएका विभागीय आवश्यकताहरू पूरा गर्न र सबैलाई सम्बद्ध उपलब्धिमा जोड्न।
तपाइँको भर्ती र ताइवान मा कर्मचारीहरु को लागी सबै भन्दा राम्रो मानव संसाधन एजेन्सीहरु ताइवान , सबै भन्दा राम्रो जनशक्ति एजेन्सीहरु ताइवान , सबै भन्दा राम्रो भर्ती एजेन्सीहरु ताइवान , सबै भन्दा राम्रो नियुक्ति एजेन्सीहरु ताइवान द्वारा प्रदान गरिएको नि: शुल्क परामर्श। नि: शुल्क, शून्य शुल्क! 106 देशहरूको लागि।
अन्तर्राष्ट्रिय एचआर अनुभव
स्थानीय एचआर विशेषज्ञता
6000 कम्पनीहरू द्वारा विश्वास गरिएको
एचआर परामर्शको लागि भुक्तानको लचिलोपन।
तपाईंको HR बजेटमा समग्र लागत बचत गर्नुहोस्
बजारमा न्यूनतम मूल्य निर्धारण
ताइवानमा प्रदान गरिएको एचआर सेवाहरू
ताइवानमा हाम्रो प्रतिभा अधिग्रहण टोलीले नियोक्तालाई ताइवानका लागि योग्य हुन आवश्यक व्यवसायलाई समर्थन गर्न सक्ने दक्ष उम्मेदवारहरूको पहिचान र प्राप्त गर्न मद्दत गर्दछ। ताइवानमा हाम्रो प्रतिभा अधिग्रहण कम्पनीले ताईवानमा उम्मेदवार पहिचान गर्न मद्दत गर्दछ, ताइवान वा अन्तर्राष्ट्रिय स्तरमा उम्मेदवारहरूको खोजीमा, मूल्याing्कन गर्दछ र त्यसपछि ताइवानको लागि उम्मेदवार भर्ती गर्दछ ताकि ताइवानको रिक्त स्थान भर्न सकिन्छ। ताइवानका लागि प्रतिभा अधिग्रहण टोलीले ताइवानमा एचआर योजनाको ख्याल राख्दछ, एचआर प्रवृत्तिलाई अनुसरण गर्दै भविष्यमा प्रतिभा अधिग्रहणको लागि ताइवानमा पाइपलाइन निर्माण कार्यमा।
ताइवानमा मिलियन मेकर्स एचआर ल्याबहरु मा ताइवान मा हाम्रो कार्यकारी भर्ती कम्पनी संग काम गर्ने हाम्रो कार्यकारी भर्ती परामर्शदाताहरु तपाईको द्रुत कार्यकारी खोजको लागि ताइवान मा विशेषज्ञता र स्थानीय सम्पर्क प्रदान गर्दछ। हाम्रो उद्देश्य भनेको "सही नेतृत्वको साथ सफल हुन ताइवानका हाम्रा ग्राहकहरूलाई समर्थन गर्नु!"। ताइवान मा नेतृत्व स्थिति को लागी प्रत्येक खोज सment्लग्नता ताइवान मा तपाइँको व्यवसाय को विशिष्ट उद्देश्य को लागी अनुकूलित छ। ताइवानको अनुभवको साथ ताइवानमा हाम्रा अन्तर्राष्ट्रिय नेटवर्कहरू र स्थानीय नेटवर्कले सही उम्मेद्वार पहिचान गर्न हाम्रो क्षमता विस्तार गर्दछ।
हामी ताइवानमा तपाइँलाई ताइवानको लागि तपाइँको मुख्य स्थिति भर्न मद्दत गर्न सक्छौं!
ताइवानमा हाम्रो एचआर टीमले तपाइँका कर्मचारीहरूलाई ताइवानको सानो र मध्यम व्यापारको लागि उपयुक्त उपयुक्त गर्दछ जो लगभग सबै एचआर प्रक्रियाहरू आउटसोर्स गर्न र ताइवानमा उनीहरूको व्यवसायमा केन्द्रित गर्न चाहन्छ, पेरोल पनि समावेश गर्दछ। ताइवानमा हाम्रो रोजगार आउटसोर्सिंग सेवाहरूको लागि, हामी प्रतिस्पर्धी मूल्यमा ताइवानमा तपाईंको व्यवसायको लागि ठूलो मूल्य र हाम्रो विश्वव्यापी विशेषज्ञता थप्छौं। हामी तपाईको लागि ताइवानमा कर्मचारीलाई भाँडामा तिर्दछौं व्यापार गतिविधिका लागि शुल्क बचत गर्ने समयमा।
ताइवानमा हाम्रो रोजगार आउटसोर्सिंग कम्पनीले अन-बोर्डि,, ताइवानमा पेरोल र ताइवानमा ट्याक्स प्रसंस्करणको लागि मद्दत गर्दछ।
हामी ताइवानमा तपाईका सह-रोजगारदाताका रूपमा तपाईसँग सहकार्य गर्दछौं जसको अर्थ हो कि ताइवानका लागि हाम्रो टोलीले ताइवानमा तपाईको व्यवसायका लागि कामदारहरू लिने छ र हामी ताइवानमा तपाईका कामदारहरूलाई व्यवस्थापन गर्नेछौं, उनीहरूको कागजी कार्यहरू, फारामहरू, ताईवानमा प्रशिक्षण र विकास, अनुगमन, कानूनी ताइवान मा कागजात, तलब, ताइवान मा कर, ताइवान मा कर्मचारी को क्षतिपूर्ति।
हामी ताइवानमा निजीकृत एचआर आउटसोर्सिंग समाधान प्रदान गर्दछौं तपाईको व्यवसायलाई ताइवान र अन्य स्थानहरूमा बढ्नको लागि मद्दत गर्न तपाईंको ताइवानको लागि सबै मानव संसाधन प्रबन्धनको प्रबन्ध गरेर। ताइवानको लागि भर्ती प्रक्रिया आउटसोर्सिंग सेवा अन्तर्गत, ताइवानका लागि राखिएको हाम्रो टोली प्रोफेशनल टीमले ताइवानमा तपाईंको एचआर सञ्चालनको जिम्मेवारी लिन्छ, ताइवानमा उम्मेदवारहरूको स्क्रीनिंग गर्दै, साक्षात्कार तालिका, अफ-बोर्डिंग अफ-साइटको हेरचाह गर्दै र साथै तपाईंको भाँडा आवश्यक्ता पूरा गर्नका लागि साइटमा।
ताइवानमा वर्षौंको अनुभव पछि, हामी देशको संस्कृति र व्यापार वातावरण बुझ्छौं हामीलाई एक राम्रो उम्मेदवार को मूल्यांकन पछि भर्ती गर्न ताइवान मा तपाईंलाई समर्थन गर्न कडा लाभ उठाउने प्रदान।
हामी ताइवानमा नियोक्तालाई किफायती लागतमा ताइवानमा उत्तम जनशक्ति संसाधन भर्ती गर्न मद्दत गर्दछौं।
"यो हाम्रो फोर्टे हो र हामी ग्राहकहरु लाई दशकौं देखि मद्दत गर्दैछौं।"
यदि तपाइँ ताइवानमा स्टार्टअप वा सानो व्यवसाय हो भने एचआर परामर्श र समाधान खोज्दै हुनुहुन्छ? यदि तपाईंलाई ताइवानमा HR प्रक्रियाहरूको लागि योजना बनाउन सहयोग चाहिएको छ भने?
हामी मिलियन मेकर्सले ताइवानको कम्पनी गठनमा तपाईलाई मद्दत पुर्याउनका लागि ताइवानमा तपाईको साझेदार गर्न सक्दछौं, साथै ताइवानमा कानूनी र कर आवश्यकताहरू बुझ्न, साथै ताइवानमा कर्मचारीहरू भर्ती गर्न, ताकि तपाईले आफ्नो व्यवसायमा ध्यान केन्द्रित गर्न सक्नुहुनेछ। ताइवान
ताइवानमा कानूनी एचआर आवश्यकताहरूको लागि ज्ञान स्थानान्तरण।
ताइवानमा टीम भर्ती।
कर्मचारी ताइवान मा योजना बनाउने लाभ।
ताइवानमा संगठनात्मक पेरोल सेवाहरूको सेट अप गर्नुहोस्।
ताइवानमा साना व्यवसायको लागि हेडहुटिंग।
ताइवानमा तपाईंको व्यवसायको लागि दायाँ एचआर दृष्टिकोण।
ताइवानमा सस्तो मूल्यमा PEO सेवाहरू।
ताइवानमा मानव संसाधन योजनामा लागत कटौती।
यदि कुनै रोजगारदाताले ताइवानमा सही उम्मेदवार पाउन सकेन भने ताइवानको लागि हाम्रो जनशक्ति परामर्श कम्पनी, जसलाई ताइवानको लागि भर्ती एजेन्सी, ताइवानको लागि भर्ती एजेन्सी, ताइवानको लागि भर्ती एजेन्सी, ताइवानको लागि जनशक्ति कम्पनी, ताइवानको लागि जनशक्ति फर्म, ताइवानका लागि जनशक्ति एजेन्सी, ताइवानका लागि स्टाफ कम्पनी, ताइवानका लागि स्टाफ कम्पनी, ताइवानका लागि स्टाफ एजेन्सी, ताइवानका लागि रोजगार कम्पनी, ताइवानका लागि रोजगार कम्पनी, ताइवानका लागि रोजगार एजेन्सीले ग्राहकलाई सस्तो तलबमा अन्य देशबाट काममा लिनका लागि सहयोग गर्न सक्दछन्।
हामी ताइवानमा कम्पनीहरूलाई सहयोग गर्दै आएका छौं, ताइवानको लागि संगठनात्मक अध्यागमन आवश्यकताहरूको पूर्तिसहित:
बैंकिंग
व्यापार प्रक्रिया आउटसोर्सिंग
पूर्वाधार र निर्माण
शिक्षा
खाद्य र पेय पदार्थ
स्वास्थ्य हेरविचार
विनिर्माण
जलविद्युत
बीमा
सूचना प्रबिधि
कानूनी सेवा
यात्रा र पर्यटन
पेट्रोकेमिकल
अनुसन्धान र विकास
वित्तीय सेवा
क्रिप्टो उद्योग
दूरसञ्चार
कृषि उत्पादन र अनुसन्धान
अटोमोबाइल
भिन्नता अनुभव गर्नुहोस्।
ध्यान दिमागमा तपाईं संग निर्माण।
ताइवान मा एचआर परामर्श तपाईको ब्यापारको ताइवान वा विश्वको बाँकी संसारको लागि।
ताइवानमा तपाईका सबै मानवीय संसाधन आवश्यकताहरू, ताइवानमा कुनै पनि स्तरको व्यापारको लागि एचआर योजना।
अन्तर्राष्ट्रिय मानव संसाधन अनुभव र ताइवानको मानव संसाधन वातावरण द्वारा समर्थित, मानव संसाधन समाधान रच्नुहोस्।
ताइवानमा हाम्रो एचआर आउटसोर्सिंग कम्पनीले ताइवानको अन्य स्थानीय एचआर कम्पनीहरूको तुलनामा सबैभन्दा कम मूल्य प्रदान गर्दछ।
हामीले ताइवानमा एचआर उद्योगमा वर्षौंको अनुभव लियौं स्टार्टअपहरू, ताइवानमा साना व्यवसायहरू र ठूला दिग्गजहरू।
ताइवानका लागि अनुभवी एचआर पेशेवरहरू र ताइवानका लागि एचआर विशेषज्ञहरू ग्राहकहरूलाई उनीहरूको अनुभवको सम्पत्ती प्रदान गरिरहेका छन्।
हामीसँग ताइवानको मानव संसाधनमा उत्कृष्ट व्यावसायिक ताइवानमा एचआर डोमेनमा तपाईंको सफलताको लागि प्रतिबद्ध छ।
हामी ताइवानमा १ समर्पित पेशेवर बाँडफाँड गर्दछौं, जसले तपाईंको सबै एचआर आवश्यकताहरूको लागि समन्वय गर्नेछ।
हामीसँग ताइवान सहित अन्तर्राष्ट्रिय अनुभव छ, तपाईंलाई केवल उत्तम प्रदान गर्न!
हामी ताइवानमा अन्तर्राष्ट्रिय एचआर कम्पनी हौं जसले राम्रो मानव संसाधन समर्थन प्रदान गर्दछ।
त्याग: ताइवानमा ग्राहकको नामको रोजगार पोस्टि Taiwanहरू ताइवानका रोजगारदाताहरूबाट लिखित स्वीकृति पछि मात्र सार्वजनिक रूपमा सूचीकृत हुन्छ, ताइवानमा रोजगारी खोज्ने उम्मेदवारहरूले ताइवानमा हाम्रो मानव संसाधन टीम र ताइवानका नियोक्ताहरूसँग सम्पर्क गर्नको लागि आफ्नो फिर्ता पेश गर्न सक्दछन्।
ताइवानमा कानूनी सेवाहरू, ताइवानमा कर्पोरेटहरू र ताइवानमा कम्पनीहरूको लागि मानव संसाधन मानदण्डहरू र अभियोगहरू सम्बन्धित। हाम्रो ग्राहकहरूको लागि विशेष कानूनी सहायता। मानव संसाधन मुद्दाहरू र ताइवानमा चिन्ताहरूको लागि ताइवानमा निःशुल्क कानूनी सहायता।
ताइवानमा हाम्रो एचआर अनुपालन टोलीले तपाईंलाई मानव संसाधन कानून र द्वारा जारी गरेको दिशा निर्देशहरू अनुसार कानुनी रूपमा गुनासो राख्न व्यापक समर्थन प्रदान गर्दछ ताइवान मा मानव संसाधन को लागी सरकारी मंत्रालय.